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混血は素晴らしい

昨日は、会社のパンフレットを見直す相談を宣伝会社の方によってもらって行いました。

パンフレットを整備し、新しく私たちの売り物の、アルスkorekara給食とアルス”ハイブリッド”

給食のパンフレットを使えるようにしようという試みです。いいものにしたいと思います。

実際会社案内として、パンフレットを使っている人が、このパンフは説明しずらい、ここの

ところが違いが判らない、などと言ってくれます。献立と同じように、実際提供する人や

調理をする人が、ここがやりにくいなどと言ってくれるのと同じです。

一人一人が、自分の意見をしっかり言えるように勇気と元気を出したいものです。

 

昨日は、新入社員の面接がありました。丁度入社から6か月たって会社にも慣れたころです。

皆さん、多少戸惑いながらも元気でやっている姿を見てうれしくなりました。私より

のはなむけの言葉は、まず食事チェックを完全にできるようになろう、パートさんに指示だし

ができるようになろう、それにはもう一度全体の流れを見ていこう、自分の目指す先輩の真似

を徹底的にしていったらよい、そして勉強することを止めないでいこう、といいました。

午後からは、HACCPリーダー会議がありましたね。各事業所の安全衛生の啓蒙役であり、

推進役であり、番人です。2020年のHACCP取得を目指して活動します。これは研修では

ないのですが、集合研修のあとでは必ず、ちょっとアルコールもいれて意見交換会をやることに

しています。今期第一回の意見交換会です。やはり老若男女、いろいろな人が集まってワイワイ

ガヤガヤやるのはいいですね。混血になればなるほど美人が生まれる。いろいろな人が

集まれば集まるほど、知恵やアイデアが広がるというものです。

 

昨日は、我が社で初めてのことを決めました。私どもの超大手のお客様から、優秀な人を出向して

もらって、連携を深め、事業を推進したいのだがと話があり、話し合いをし、お受けしました。

私も、前職で、自分も海外の子会社に行き、お得意様の会社にも行きましたし、その都度、本当に

勉強になり、なりふり構わずやって、我ながら力がついたなと実感したことがあります。

また、人事異動でも、いい人、できる人から出すようにしています。出す方はその人がいなくなると、

途端に辛くなりますが、また、それを乗り越えて次のメンバーが育ってくれることを願いますし、

何よりも、優秀な人がそこにとめおかれ、ベテランにはなるが、それ以上の進歩はなくなり、

本人の飛躍のチャンスも会社が変わるチャンスも見送ってしまうことを見てきました。

あたらな本人と会社の飛躍のために大いに応援していきたいものです。

また新たな混血美人が生まれるはずです。そうやって20万年まえのホモサピエンス誕生から延々と

進歩してきたのですね。そういえば、ハイブリッド給食のハイブリッドは混血ですね。

 

←アルスkorekara給食はこちらから

 

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