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神話をつぶせ

昨日は、午前中時間をとって、マイナンバーカードの申請をしてきました。ずっと放って

おきましたが、今後各種証明書の発行や、法令で定められた手続きのために必要となると

いうことで、申請をしてきました。すべて個人の活動が見通されてしまうようでなんとなく

気色悪いのですが、まぁいいかという思いです。

 

新入社員の応募者の面接をしました。直営の病院が第一希望のかたです。この時期、毎年

優秀な方が応募してくれます。私たちのどこが気になって応募してくれたのと聞いたら、

他の会社は、手作りの良さばかり言うが、アルスさんは、手作りとオリジナルな完全調理

済食品を使って独自な給食をやっているところがいいと思いました、と言ってくれました。

とても冷静なものの見方ができる人だと見ました。

それにしても、手作り神話がまだ、この業界の中にも残っているのだなと思った次第です。

神話をつぶせ!これは、私の昔の手帳に書きつけた10カ条の一つです。今やだれの書いたものか

どこで見つけたものかわからなくなってしまいましたが、以下です。

「経営10カ条」

1、できない説明より、やる方法を考えよ  2、心配の先取りをするな   3、すぐやろう

4、困らなければ知恵は出ない   5、パーフェクトを狙うな、ともかく進めましょう

6、儲けなき「動き」から、儲けを生む「働き」に転換しよう

7、時間は動作の影である   8、カネを使うな知恵を出せ、知恵がなければ汗を出せ

9、改善は無限である     10、神話をつぶせ

 

昨日は、営業にいった病院がどうしてもやってほしいという話があったという報告がありました。

必要な人は、必要な時に集まってくるのだから、担当がどうしてもやりたいという案件ならば、

やっていこう!といっています。反対に、やりたくないところは、はっきりとお断りをしていこう

とも言っています。

しかし、さすがに来年の4月オープンはいくつも重なっていて、キャパオーバーになりそうな嬉しい

悲鳴です。もっともっと魅力のある会社にして、人が集まってくれるようにしなければなりません。

給食は辛いという神話をつぶさなければなりません。

 

昨日飲んだお酒、たしかもう一本ありました、今は磨きすぎない酒が通には好まれるようです。

 

夜に、ある大学の理事長先生と、社団法人の会長と忘年会をやりました。皆さん、日本酒が

お好きな方で、それこそレアな日本酒をしこたま飲みました。楽しいですね。何を話したのか

何も覚えていません。飲みすぎです。

 

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