タイトルロゴ
<< October 2020 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 >>
 
          
ARCHIVES
CATEGORIES
     
 
中間方針発表会開催
2月22日、横浜のワークピアで中間方針発表会が行われました。
会は二部構成で、一部は社長・各部長からの上期のレビューと下期の活動方針の発表。
二部は場所を変えての意見交換・懇親会が行われました。
一部には新入社員内定者を含む約70名が、二部には、仕事を終えた面々が徐々に集まり
総勢約100名が集まりました。

一部では、
社長よりヽГ協力してすばらしい評価を得られる事業所が出てきた。
∈鯒度受託をした大型事業所がまだまだ落ち着かない。
0汰官卆検α歃ができていない、機器の修繕や事故が多かった。
ぅ僉璽箸気鵑猟蠱紊わるく安定した運営ができていない。
といったレビューがなさました。
共通の問題としてメンバーの定着の問題が取り上げられ、見直し策の方向が示されました。
各部長からは下期の活動の方針が発表されました。
店舗運営では、
/型優僉璽箸砲論は談鬚鯀出して指導すること、本部では役立つ研修を準備すること
献立の見直しと原価計算を見直す、仕入れも本部で見直すこと
8従譴任里舛腓辰肇漾璽謄ング、本部での週次ミーティングですばやい問題解決を図る。
商品企画・製造では、
〆春立ち上げる、施設・在宅配食事業者への献立代行と食材供給サービスの概要。
工場部門では、情報を共有し、全員がマルチジョブを実践できるようにすること。
施設運営では、
.妊ぅ機璽咼紘門でのご利用者様に喜んでいただく工夫、利用促進のための取り組み。
▲曠謄詆門での風通しのよい職場作り、サービス向上策への取り組み
などが報告されました。

二部では
.妊ぅ機璽咼好札鵐拭爾硫山變屠〇痢崋円さんと」ボーカルグループ「ヴォックスレイ」
 による音楽療法のデモンストレーション
各部署代表の挨拶
F眥蠎圓両匆
が行われ、普段会えない面々が久々に集まり、大いに飲み食べ歌い、
楽しく意見交換をしました。
大きなエネルギーをもらった一日でした。下半期もがんばってまいりましょう。

新入社員内定者顔合わせ会実施
パソコンの調子が悪く、ちょっとブログをお休みしていました。
また書きますので、時々チェックしてみてくださいね。
2月22日内定者懇談会を行いました。
社長はじめ、店舗運営、商品、施設運営の各執行役員さんとの
顔合わせと食事会が行われました。
北は北海道、函館から、南は九州長崎から、学校のイベントで
参加できなかった二人を除いて、11名の元気のよい新人が集まりました。
引越しを予定している人もあり、一足早い配属先の発表もありました。
まずは、大きな事業所で現場経験をふみ、次のステップへ
というのが考え方です。
私どもの自慢の事業所に配属が決まりました。
希望に燃える目が素敵でした!

<< | 2 / 16 PAGES | >>